Stellenangebote

Wir suchen ab August 2021 motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns unser Unternehmen mit aufbauen möchten.

Ziele:

Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle ganzheitlich und aktivierende Pflege und Betreuung

• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Nurse Clubs
• Körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit, Geduld, Kreativität, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

 Aufgaben und Kompetenz

Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards

• Intimtoilette und Inkontinenz Versorgung inkontinenter Patienten
• Durchführung der Mund-, Zahn (Ersatz)-, Haar- und Nagelpflege, rasieren von Patienten
• Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Sorgfältiger Umgang mit dem Eigentum des Patienten (Wohnungsschlüssel)
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Medikamente und Betäubungsmittel verabreichen nach ärztlicher Verordnung
• Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen
• Anlegen von Verbänden, Wundbehandlung (Dekubitus, Gangrän etc.) und Stomaversorgung
• Katheterisierung der Harnblase (auch Legen von Verweilkathetern)
• Vorbereiten und Durchführen von Einläufen und Klistier
• Durchführen prophylaktischer Maßnahmen
• Vitalwertkontrolle und Dokumentation
• Pflege sterbender und Versorgung Verstorbener
• Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien nach RKI

  Betriebsbezogene Aufgaben

• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
• Fachliche Anleitung und    Kontrolle von unterstellten Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich
• Teilnahme von Dienst-, und Teambesprechungen
• Führen von Arbeitszeitnachweisen

 Kommunikation und Kooperationsbeziehung

Die Pflegefachkraft soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten

• Geschäftsführung
• Pflegdienstleitung
• Qualitätsbeauftragten
• Pflegehilfskräften
• Ärzten
• Angehörigen und sonstige den Patienten nahestehenden Personen
• Seelsorgern 

Ziele:

Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle ganzheitlich und aktivierende Pflege und Betreuung

• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Entwicklung und Sicherung der Qualität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Kreativität
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Einfühlungsvermögen
• Urteilsvermögen

 Aufgaben und Kompetenzen

• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Durchführung der Körperpflege nach Aspekten des Basalen Stimulation und kinästhetischen Lebens
• Intimtoilette und Inkontinenzversorgung inkontinenter Patienten
• Durchführung von Mund-, Zahn (Ersatz)-, Haar- und Nagelpflege, rasieren von Patienten
• Hilfe beim Gebrauch von Steckbecken, Nachtstuhl, und Urinflasche etc. und Hilfe beim Aufsuchen der Toilette, wenn notwendig mit anschließender Körperhygiene
• Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Sorgfältiger Umgang mit den Patientenschlüsseln
• Vorbereiten und Durchführen physikalischer Maßnahmen wie Wärmeanwendungen, Kälteanwendungen, feuchte Packungen und Inhalationen
• Durchführen prophylaktischer Maßnahmen
• Durchführung von passiven Bewegungsübungen als Unterstützung der Arbeit von Therapeuten
• Beobachtung und Erfassung des Patienten auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Angemessene und umfassende Informationen des Patienten in allen sie unmittelbar betreffenden Angelegenheiten; Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen
• Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien nach RKI
  

Kommunikation- und Kooperationsbeziehungen

Die Pflegehilfskraft soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten.

• Geschäftsleitung
• Pflegedienstleitung
• Qualitätsbeauftragten
• Pflegefachkräften
• Ärzte
• Angehörigen und sonstigen den Patienten nahestehenden Personen
• Seelsorgern 

Ziele:

• Erhaltung der Selbständigkeit durch fachgerechtes Führen des Haushaltes pflegebedürftiger Menschen
• Erhaltung einer guten Lebensqualität des Patienten durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung
• durch gezielte Maßnahmen bei der Speisenversorgung den Patienten zur möglichst selbständigen Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme bewegen
• Arbeiten nach den Hygienevorschriften

 fachliche Qualifikation:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft

 persönliche Grundfähigkeiten:

• körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

direkte weisungsbefugte Vorgesetzte:

• Geschäftsleitung
• Pflegedienstleitung

wird vertreten von:

• anderen Hauswirtschaftern

Aufgaben und Kompetenzen

Hausarbeiten

• gemeinsame Planung aller notwendigen Hausarbeiten, die vom Patienten noch selbständig durchgeführt werden können
• Unterstützung bei der Hausarbeit, bzw. komplette Übernahme der Hausarbeit
• Durchführung von Übungen, die es dem Patienten erlauben, den Haushalt selbständiger zu führen
• gemeinsame Erstellung einer Einkaufsliste
• Begleitung des Patienten bei größeren Einkäufen, bzw. selbständige Erledigung der Einkäufe
• Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel
• Herstellung der Speisen nach dem Stand den aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnissen und den Bedürfnissen des Patienten
• mundgerechte Zerkleinerung der Nahrung
• ggf. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
• Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
• Reinigung und Pflege der Wohnung (z.B. aufräumen, saubermachen, abwaschen
• Reinigung und Pflege der Wäsche (waschen, bügeln und ggf. instand setzen der Wäsche)
• Instandhaltung von Haushaltsgeräten und Durchführung von kleineren Reparaturen
• Lüften der Räume
• Beheizen der Wohnung und Sicherstellung einer gleichmäßigen Temperatur

   Anleitung der Angehörigen und psychosoziale Unterstützung

• Anleitung von Familienmitgliedern zur Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben
• Information und Anleitung von Angehörigen hinsichtlich von Anpassungen im Haushalt, die durch den wachsenden Hilfebedarf des Patienten notwendig werden.
• Hilfe bei der Beschaffung geeigneter Hilfsmittel
• Information und Anleitung von Angehörigen zur Führung des Haushaltes

sonstige Aufgaben:

• Dokumentation aller Tätigkeiten
• ständige eigene Fort- und Weiterbildung

 Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen:

Der Hauswirtschafter soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten:

• Geschäftsleitung
• Pflegedienstleitung
• Qualitätsbeauftragten
• Pflegefachkräften
• Pflegehilfskräften
• Ärzten
• Angehörigen und sonstigen den Patienten nahestehenden Personen
• Seelsorgern